山東惠達瓷磚經銷商王科:目標堅定,砥礪前行

更新日期:2019年12月19日 瀏覽量: 來源:惠達瓷磚 佚名

我們始終堅信腳踏實地是仰望星空的根基,九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。無論夢想如何璀璨遼闊都要一步一個腳印地穩步向前,慎思明辨,篤行致遠。

山東惠達瓷磚王科,2008年攜手惠達瓷磚,隨著工程和零售銷量的逐年增長,2012年組建專業瓷磚營銷團隊,2015年開始打造標準化和公司化運營,2019年對組織再優化,完成再升級,全力布局全渠道建設。目前在山東地區惠達瓷磚網點覆蓋率穩居行業前列,成為惠達瓷磚體系的楷模和標桿!

創新營銷  與年輕對話

隨著80、90的新生消費主體的崛起,年輕一代的消費行為、消費方式、消費需求的改變,已發生了改變。

2019年隨著惠達的品牌形象升級煥新,山東惠達瓷磚將緊跟潮流的同時,對山東區域的所有網點和店面裝修進行規范標準的指引,并統一惠達瓷磚品牌在傳播中的形象標準;為加大品牌的宣傳影響力和曝光度,以店面為載體,重視店面的廣告宣傳、裝修升級、體驗升級、產品升級等;在渠道拓展方面,加大渠道開發力度,增加渠道維護和投入,積極開源工程渠道;同時根據市場的現狀,及時組織開展各類營銷活動,針對開業、重大節日等關鍵節點給與更多的營銷支持。

就在今年惠達瓷磚818超級品牌日,山東惠達瓷磚通過多種渠道、多種形式宣傳,擴大活動的影響力。聯合當地影響力頗大,在抖音有著高人氣的網紅,山東明湖兄弟進行活動推廣并導入了微信朋友圈廣告等,通過積極推廣,與年輕人對話,把山東惠達瓷磚年輕化,時尚化,與時俱進的品牌形象傳播給受眾,贏得關注!

專業化運營  提升競爭力

終端市場是決勝地,誰掌控終端誰就是贏家。2012,王總重新梳理了市場和渠道,意識到只有將團隊公司化和職業化才能走得更遠。在總部戰略方針明確,產品力、營銷力、渠道力的持續推動下,2012年開始至目前,山東惠達瓷磚始終聚焦用戶價值,堅持塑建公司化、職業化團隊。

2018年底,山東惠達瓷磚團隊全新升級:架構方面,將山東惠達瓷磚升級成公司化的架構形式;團隊方面,進行了較大的調整,積極引入行業人才,打造了一支全新的營銷隊伍;運營方面,全面采用公司化運營方式,以打造“高起點、團隊化、公司化”的營銷型組織為升級中心。

2019年在網點培訓上,協助合作伙伴構建業務團隊,培訓業務人員網絡開發能力共同開發市場;培訓終端銷售人員導購技巧,統一主推產品功能宣傳口徑,提高主推成交率;收集并向網絡發布行業新聞和競品動態,協助終端提升業能力,獲取市場優勢;加強售后網點的培訓,提升網點人員的專業技術和服務水平。

篤行致遠 砥礪前行

如果沒有自己明確的定位,公司必然會將會陷于危機之地;如果沒有體系化的管理,山東惠達瓷磚將不會強大;如果沒有人才培養的梯隊,就不要談發展;如果沒有企業文化,就不要談傳承。

2020年,“把產品賣好,把服務做細,把團隊做強”是山東惠達瓷磚團隊價值觀以及每個人心中“使命必達”的初心。相信憑借王總的睿智和對未來的堅定!對自己心中目標的那種堅定!對自己團隊信心的堅定!對惠達瓷磚品牌的堅定!對市場的堅定,2020年的山東惠達瓷磚將會更輝煌,有更大的突破!

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